Реорганизация юридических лиц в форме преобразования
Преобразование представляет собой смену формы организации и регулирования правовой деятельности фирмы, при которой меняется вся документационная база, старая компания завершает деятельность, а права и обязанности проведённой операции остаются.
В чём заключаются отличия преобразования от иных форм реорганизации, вроде слияния и присоединения? В ходе преобразовательной процедуры принимается участие одного юридического лица, в результате чего создаётся только одно предприятие.
Реорганизация предприятия через преобразование
- В чём состоят нюансы процедуры реорганизации юридического лица;
- Типы преобразования юридического лица;
- Законодательный регламент по порядку проведения преобразования юридического лица;
- Алгоритм проведения преобразования юридического лица;
- Ликвидация предприятия в ходе реорганизации юридического лица через преобразование;
- Законодательное оформление - документы при преобразовании юридического лица;
- Идентификационный номер плательщика (ИНН) - что происходит в случае реорганизации через преобразование юридического лица;
- Иные особенности алгоритма преобразования предприятия.
В чём состоят нюансы процедуры реорганизации юридического лица
Экономически ничего не меняется, происходят изменения в формальной части деятельности предприятия, меняется лишь состав менеджмента и юридический статус. Макроэкономических изменений тоже не предусмотрено, ведь капитал остаётся нетронутым – не делится, не объединяется с кем-либо ещё.
В юридическом отношении появляется новый бизнес-субъект, перенимающий все права и бразды правления предшественника. Имущество также остаётся нетронутым.
Типы преобразования юридического лица
Преобразование предусматривает два варианта развития событий: добровольное и обязательное.
Добровольное преобразование
происходит по желанию владельцев компании. Пример: директора предприятия посчитали оптимальным и более эффективным способом продолжения своей деятельности в рамках иной формы права (от ООО - в ОАО).Обязательное преобразование
предусматривает определённую конъюнктуру, при которой существование в настоящей законодательной форме невозможно.Существует пару сценариев:
1. Некоммерческая организация желает заниматься предпринимательством, преобразовываясь в другие типы, вроде обществ, либо товариществ.
2. Превышение количества членов ЗАО и ООО (порог – пятьдесят человек). При этом потребуется реорганизация в акционерное общество или кооперативную организацию.
Законодательный регламент по порядку проведения преобразования юридического лица
Настольной книгой по реформации предприятия можно назвать Гражданский кодекс. Главные пути реорганизации предусмотрены ст. 57.
Федеральный закон No129-ФЗ от 8.08.2001 г. Даёт алгоритм прохождения процедуры преобразования, указывает необходимые законодательные акты, а также особенности (глава V).
Существуют также и другие документы, устанавливающие барьеры в создании форм предприятия:
1. Кооперативы, общества иных типов и товарищества могут быть созданы из организации с ограниченной ответственностью.
2. ЧУП можно преобразовать в фонд, общество или в некоммерческую организацию.
3. Производственная кооперация может перевоплотиться в товарищества. Акционерные и закрытые общества могут перейти в кооперацию и некоммерческое партнёрство.
Законодательство РФ регламентирует даже сколько учредителей и каким капитал будет у будущего предприятия: при единственном владельце нельзя иметь в учредителях только одно юридическое лицо. Учредитель должен стать индивидуальным предпринимателем, если является физическим лицом.
Финансовый минимум для организаций с ограниченной ответственностью установлен не ниже десяти тысяч рублей, для открытых акционерных обществ - более ста тысяч рублей. Имя фирмы обязательно должно отражать будущую деятельность. Регламент рассматривает минимум членов фирмы: товариществом станет организация с двумя и более членами, производственные кооперативы обязуются насчитать не менее пяти участников, а некоммерческие организации не могут иметь меньше двух человек.
Алгоритм проведения преобразования юридического лица
Процедура преобразования предусматривает некоторые этапы по определённому алгоритму.
Учредители должны сделать следующее:
1. Принятие решения о реструктуризации. Обсуждение условий, долевого обмена и уставного капитала нового предприятия, а также самого устава.
2. Уведомление налоговой. Осуществляется в адрес инспекции по адресу регистрации фирмы спустя три дня после заявленных планов. Налоговая служба фиксирует запрос в ЕГРЮЛ о начале процесса образования новой фирмы.
Ликвидация предприятия в ходе реорганизации юридического лица через преобразование
Засвидетельствование ликвидации фирмы предприятие должно зафиксировать в следующих действиях:
1. Снятие с налогового учёта, статистических органов, внебюджетных фондов, закрытие счетов и уничтожение печати.
2. Регистрация в учёте как новая фирма, создание печать и открытие счёт.
3. Осведомленность СМИ. Каждый месяц все компании сообщают об изменениях в средствах массовой информации. Это необходимо для информирования потенциальных кредиторов. Контрагенты имеют право требовать досрочного погашения обязательств, если оплата невозможна в течение 30 дней - прекращение и возмещение убытков.
4. Обучение менеджменту. Руководство утверждает действия по учету преобразования (возмещение обязательств перед кредиторами, создание реестра контрагентов, подлежащих уплате сумм, акты сверки для компаний-партнеров, возмещение долгов, инвентаризация активов и обязательств) утверждено советом учредителей. Согласно этим данным, акт передачи утвержден. Отсутствие документа позволяет отказаться от государственной регистрации реорганизации. Что обеспечить с актом? Финансовая отчетность, бухгалтерский баланс, необходимые разъяснения.
5. Передача документов для регистрации.
После оформления свидетельства о ликвидации предприятия, фирма обязана совершить следующие действия: Снятие с учёта налогов, статистических органов и фондов вне бюджета, закрытие счетов и уничтожение печати. Становление на новый учёт в качестве новой фирмы предусматривает создание печати и открытие счёта.
Законодательное оформление - документы при преобразовании юридического лица
Документы для налоговой определяются законодательством. Успешной регистрации можно достичь при соблюдении следующих правил. Для начала нужно подготовить все документы старой фирмы, а именно: заявление владельца по форме Р12001, статистическую кодировку, всевозможные выписки (ЕГРЮЛ), устав, ОГРН-свидетельство, ИНН.
ИФНС должны получить оригинальные документы и их копии, заверенные нотариусом в двух образцах. Также необходимо предоставить решение учредителей о реорганизации, копию объявления в СМИ, чек об оплате госпошлины, акт о передаче (со всей необходимой информацией), справка о погашении или отсутствии всех задолженностей перед ПФР, копию бухгалтерского учёта за последний отчётный период, расшифровку задолженности по кредитам, контакты.
Новая фирма предоставляет следующий пакет документов: полноформатное и короткое название регистрируемого предприятия, кодификацию видов деятельности, юридический адрес фирмы, уставный капитал и его размер (с указанием формы оплаты), контактные данные руководителя и главного бухгалтера, основную о них информацию, а также всех учредителей с информацией о долевых вкладах в уставном капитале. Также необходимо указать банк, в котором предприятие открывает счёт, а также его контактное лицо. Наличие всех документов позволит зарегистрировать реформацию предприятия.
Идентификационный номер плательщика (ИНН) - что происходит в случае реорганизации через преобразование юридического лица
Сменится ли ИНН? Юридически с преобразованием образовывается новая фирма, поэтому вместе с ней и меняются её реквизиты. Прохождение налоговой предусматривает исключение ликвидируемого предприятия из реестра, ИНН тоже. Новообразованное предприятие получает новый номер. Если изменяется лишь правовая форма без реорганизации, ИНН останется прежним. Пример: переход из ОАО в ЗАО. Все налоговые процедуры перейдут к преемнику. Проводить рассматриваемые действия для уменьшения налоговых абсурдно и бессмысленно, потому что все суммы, подлежащие к оплате как обязательные платежи новая ирма обязуется выплатить любой ценой. Но есть и один приятный момент – если до реорганизации налоговая служба не зафиксирует каких-либо правонарушений, то новое предприятие получит иммунитет перед штрафованием со стороны государственного органа.
Иные особенности алгоритма преобразования предприятия
Процесс преобразования сложный и многогранный. Существуют некоторые нюансы, зная которые реорганизация предприятия будет проведена безболезненно и без нарушений:
1. Предприятие, подлежащее ликвидации, обязуется сформировать бухгалтерский отчёт на дату до дня фиксации реорганизации.
2. Новая фирма должна предъявить вступительную отчётность. Как это сделать? Перенести показатели из старой отчётности в новую.
3. Использование специального налогового режима позволяет реорганизованному предприятию применять ЕНВД или УСН, если подаст соответствующее требование в налоговую службу. Если организация малая, то имеет возможность сделать это в течение первых пяти дней после образования, а сама процедура займёт около двух-трёх месяцев. Использовать эту возможность лучше через компании, специализирующиеся на этих услугах.
Грамотное соблюдение алгоритма преобразования предприятия и соблюдение положений законодательства Российской Федерации поможет быстро и без нарушений осуществить реорганизацию.
Стоимость реорганизации ООО в Нижнем Новгороде
Услуга реорганизации | Стоимость |
---|---|
Реорганизация в форме слияния, присоединения, разделения,выделения, преобразования | от 25 тыс руб |
Уведомление кредиторов зак/письмами (1 юр/лицо) | 300 руб |
Накладные расходы: | |
государственная пошлина при присоединении | 800 руб |
государственная пошлина при выделении/ разделении /преобразовании /слиянии (за 1 создаваемое юр/лицо) | 4000 руб |
подача публикации в Вестник гос. регистрации | 7000 руб |
заверение подписи на заявлении у нотариуса (за 1 заявление) | 1800 руб |
отправка зак/писем кредиторам (за 1 письмо) | 100 руб |
