• 1) принудительное исключение из реестра по решению налоговых органов;
• 2) добровольная ликвидация по решению учредителей;
• 3) банкротство.

   При других способах (а есть ещё несколько, вроде смены учредителей или слияния фирмы с другой) долги предприятия переходят к новым собственникам. Так что в большинстве случаев более желательными являются три вышеперечисленных варианта, когда компания прекращает свою деятельность и существование полностью.

   Хотя у такого способа ликвидации, как реорганизация юридического лица, есть и свои преимущества, поскольку существует вероятность, что когда процесс реорганизации компании будет завершён, налоговая проверка не будет произведена. В реестр же при этом будет внесена запись о том, что предприятие прекратило свою деятельность.

   Однако при реорганизации предприятия в форме присоединения есть огромные минусы:

1. 1) пока существует компания, с которой произошло слияние, существует всё же опасность, что она будет привлечена к ответственности. Причём в этом случае, в неприятной ситуации окажутся именно руководители и собственники. Да и не всегда можно с уверенностью сказать, что реорганизация юридического лица не будет оспорена.
2. 2) в процессе реорганизации общества будет проводится проверка налоговой инспекции и, что за проблемы появятся на выходе данной проверки, никому не известно. А вот то, что все эти проблемы лягут на плечи новых собственников, это однозначно.

   Так что официальные способы ликвидации, предпочтительные  законодательством, всё же более приемлемы чаще всего. Но и у них есть свои минусы. Но рассмотрим их подробнее.

   Исключение из реестра по решению налоговых органов

   Это, так назовем, «ликвидация в упрощённом порядке». Однако, тут есть свои подводные камни и, к сожалению, они бывают намного больше, чем мы рассчитывали. Надо смотреть по ситуации, приемлем ли этот путь. Суть его в том, чтобы сменить место регистрации компании, заменить руководителей и учредителей, а затем прекратить какую-либо деятельность в ликвидируемой организации. Фирма исключается налоговыми органами из реестра по закону, если не ведёт какой-либо деятельности в течение года и не откликается на запросы.

Однако, в случае больших долгов у компании, скорее всего, продолжится поиск реальных учредителей, а долги будут расти. Вероятность же, что компанию закроют, крайне мала. Если вы все же уверены, что это способ является наиболее оптимальным, то реализовывать его однозначно надо только через юридическую компанию.

   Добровольная ликвидация по решению учредителей

   Это абсолютно законный метод прекращения существования организации, он  установлен Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».  Большой минус этого пути — волокита и бюрократия, поскольку при этом назначается новый руководитель и ему передаётся вся документация, после чего он должен составить промежуточный ликвидационный баланс. Кроме того, обязательно будет выездная налоговая проверка, а это чревато начислением дополнительных штрафов. Таким образом, долг может быть увеличен дополнительно.

   Если имущества организации при её ликвидации хватит для покрытия всех претензий, то всё будет в порядке. А в обратном случае, придётся перейти к следующему способу.

   Ликвидация через банкротство

   Лишь этот путь по закону является правильным в тех случаях, когда предприятие не в состоянии погасить свою задолженность. Руководство и учредители при этом не будут нести долговой ответственности. Тут есть нюанс — компания должна успеть сама объявить себя банкротом раньше своих кредиторов, в том числе налоговой. В противном же случае очень вероятно развитие ситуации, когда долги компании обяжут уплачивать бывших руководителей и владельцев.

Тема ликвидации очень многообразная и сложная, много есть нюансов, тонкостей и наработок у юристов, не любой способ всегда применим. А каждый случай необходимо рассматривать в индивидуальном порядке. Конечно полезно знать все условия закрытия ооо  заранее, чтобы при возникновении неприятной ситуации, не создать себе ещё больше проблем. И если вы уже задумались на тему реорганизации, ликвидации или банкротства, то самым первым и логичным шагом будет - юридическая консультация.